System Engineer | Storage & Backup
In WIIT, società italiana con presenza in Germania e Svizzera quotata presso Borsa Italiana, abbiamo scelto di fare la differenza per i nostri clienti. Siamo leader nell’erogazione di servizi di Hosted Private e Hybrid Cloud per aziende con necessità di servizi di gestione di processi critici e siamo uno dei partner VMware Cloud Service Provider (VCSP) di Broadcom.
Ricerchiamo valore in ogni cosa che facciamo mettendo al centro le nostre persone.
Affidabilità, etica e innovazione sono i nostri ingredienti di successo.
Per la nostra funzione che gestisce attività in ambito PaaS siamo alla ricerca di un System Engineer specializzato nella gestione di sistemi Storage & Backup
RESPONSABILITA’ E ATTIVITA’
- Implementazione e maintenance di tutte le soluzioni di backup e storage in gestione WIIT
- Presidio dei progetti in ambito Cloud Operation: onboarding nuovi clienti
- Iimplementazione soluzioni di business continuity, migrazione sistemi
- Supporto nella gestione dei rinnovi tecnologici in ambito hardware e software
ESPERIENZA E CONOSCENZE
- Almeno 8 anni di esperienza nel ruolo
- Ottima conoscenza di Software di backup Commvault
- Ottima conoscenza di Storage/NAS Netapp
- Capacità di analisi e produzione documentazione per capacity planning
- Le seguenti conoscenze costituiscono un plus
- Conoscenza tecnologie di replica Zerto
- Conoscenza Storage Backup Enterprise quali DellEMC Data Domain
- Conoscenza base di Vmware
ATTITUDINI E CAPACITA’
- Costanza e senso di responsabilità verso gli obiettivi
- Forte intelligenza di business, orientamento alla collaborazione e al lavoro in team
- Buone doti comunicative e interpersonali
- Ottime capacità di problem solving
Sede: Milano, zona Vigentino – Ripamonti, con 6 giorni di Smart Working al mese.
La ricerca rispetta il D.Lgs. 198/2006 e il D.Lgs. 215/2003 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è redatto nel rispetto dei principi di diversity e inclusione.
Retribuzione e inquadramento:
L’inquadramento è previsto dal livello 3° del CCNL Commercio e Terziario.
In applicazione della normativa italiana di recepimento della Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza retributiva, la retribuzione complessiva annua per la posizione è compresa indicativamente tra € 40.000 e € 45.000 lordi, in funzione dell’esperienza e delle competenze del/della candidat*, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri di valutazione del ruolo.
La retribuzione complessiva annua include la componente fissa ed eventuali componenti variabili, welfare e altri benefit previsti dalle policy aziendali.
Nel processo di selezione non verranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del/della candidat*.
